De top 3 meest gewilde studies onder werkgevers in 2024

In het kort:

• De master Strategic Entrepreneurship aan de Erasmus Universiteit Rotterdam is de meest gewilde studie onder werkgevers, gevolgd door Finance (VU Amsterdam) en Strategic Management (Tilburg University).

• Strategische studies zijn in opkomst, doordat bedrijven jong talent zoeken dat strategisch kan meedenken en innovatieve oplossingen biedt.

• Rechtenstudies blijven ook populair, door de toenemende complexiteit van regelgeving, door nieuwe privacywetten en ESG-eisen.

In een recent onderzoek naar de meest gewilde opleidingen onder werkgevers, is de masteropleiding Strategic Entrepreneurship aan de Erasmus Universiteit Rotterdam de absolute favoriet. De studie, die jonge professionals traint in ondernemend en strategisch denken, staat op nummer één in de lijst. Hiermee wordt de trend bevestigd dat strategische opleidingen steeds meer in trek zijn bij bedrijven.

De top van de lijst ziet er als volgt uit:

1. Strategic Entrepreneurship - Erasmus Universiteit Rotterdam

2. Finance - Vrije Universiteit Amsterdam

3. Strategic Management - Tilburg University

In 2024 zien we dat de focus verschuift van een puur data- en technologisch georiënteerde voorkeur naar een bredere waardering voor strategische denkers. Strategic Management en Strategic Entrepreneurship staan beiden in de top 3, terwijl data- en bèta-georiënteerde opleidingen iets lager op de lijst staan dan in 2022.

Lees ook: De beste studentenrekening van 2024 met gratis hoge spaarrente

Dit laat een verschuiving zien van een voorkeur voor juridische studies naar strategische opleidingen, zoals Strategic Management en Strategic Entrepreneurship, wat duidelijk aangeeft dat bedrijven steeds meer belang hechten aan professionals die strategisch kunnen meedenken en innoveren binnen een bedrijf. Volgens Laurens van Nues, CEO en medeoprichter van Magnet.me, komt dit doordat bedrijven in een snel veranderende economie meer belang hechten aan talent dat niet alleen operationeel sterk is, maar ook op strategisch niveau kan meedenken. Bedrijven zoeken naar kandidaten die innovatieve oplossingen kunnen aandragen en flexibel zijn in een dynamische omgeving.

Naast de master Strategic Entrepreneurship aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, staan de master Finance aan de Vrije Universiteit Amsterdam op plek twee en de master Strategic Management aan de Tilburg University op de derde plaats. Deze opleidingen hebben hoge waardering van werkgevers, voornamelijk door de vaardigheden die studenten ontwikkelen op het gebied van strategie en financieel inzicht.

Dit is een verschuiving ten opzichte van 2023, waarin finance-gerelateerde studies de bovenste plekken innamen. Hoewel opleidingen zoals Finance nog steeds hoog op de lijst staan, zien we nu dat strategische opleidingen terrein winnen.

Ook rechtenstudenten blijven in trek, vooral vanwege de steeds complexere regelgeving waar bedrijven mee te maken krijgen. Dit is terug te zien in de aanwezigheid van twee masters op het gebied van privaatrecht in de top 10 van meest gewilde studies. Vanwege nieuwe regels, zoals strengere privacywetten en de invoering van ESG-eisen (Environmental, Social, and Governance), zoeken bedrijven juridisch talent dat hen kan helpen deze uitdagingen aan te gaan.

De toename in wet- en regelgeving maakt juridische expertise cruciaal, vooral voor bedrijven die risico’s willen vermijden en zich willen aanpassen aan veranderende wetgevingsvereisten. Volgens Van Nues speelt deze trend een belangrijke rol in de blijvende populariteit van rechtenstudies onder werkgevers.

Een ander opvallend punt is dat de Erasmus Universiteit Rotterdam met maar liefst elf noteringen in de top 50 van meest gewilde studies het beste scoort. Deze sterke vertegenwoordiging toont de waardering van werkgevers voor de diversiteit en kwaliteit van opleidingen aan deze universiteit. Op de voet gevolgd door de Tilburg University met tien vermeldingen en de Vrije Universiteit Amsterdam met negen vermeldingen.

Kortom, bedrijven willen niet alleen iemand die de cijfers begrijpt, maar ook iemand die weet hoe die cijfers strategisch kunnen worden ingezet om de organisatie vooruit te helpen.